Elementi di comportamento organizzativo per il lavoro pubblico e sociale

Elementi di Comportamento Organizzativo per il Lavoro Pubblico e Sociale è un testo essenziale e completo, curato da Fabrizio Giorgilli con il contributo di altri esperti del settore come Fabrizio Mascioli e Maurizio Mastrangelo. Questo volume, edito da Edizioni Palinsesto, si rivolge a chiunque lavori o sia interessato al mondo delle organizzazioni pubbliche e sociali, con particolare attenzione alle dinamiche comportamentali che caratterizzano questi ambienti.

Il libro affronta in modo approfondito tematiche come la psicodinamica delle organizzazioni, la motivazione e la gestione dei conflitti, con un occhio attento alle complessità dell’ambiente lavorativo moderno. Grazie all’approccio multidisciplinare che abbraccia psicologia, sociologia ed economia civile, il testo rappresenta un valido strumento sia per gli studenti che per i professionisti del settore.

Perfetto per chi:

• Opera nel settore pubblico o sociale e vuole comprendere meglio le dinamiche del comportamento organizzativo.
• Cerca strumenti pratici per migliorare la gestione delle risorse umane e delle relazioni interne all’organizzazione.
• Vuole approfondire la propria conoscenza delle teorie motivazionali e di gestione dei conflitti in contesti complessi.

Questo libro ti fornirà tutte le basi teoriche e pratiche per comprendere meglio come le persone si comportano e interagiscono nelle organizzazioni, aiutandoti a migliorare il benessere e l’efficacia del tuo lavoro quotidiano.